MILANO – Part-time molto flessibili, tarati sull’allattamento: si va in ufficio, si torna a dimora quando è l’ora della poppata, si decide se continuare in smart working o tornare in sede. Se non c’è alternativa, i bambini entrano in ufficio: magari sarà una giornata meno produttiva, ma si recupererà. Solo fino alle 16 però: perché a quell’ora l’azienda chiude.
[email protected] (Redazione Repubblica.it) , 2022-06-18 23:09:42 ,www.repubblica.it